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党建工作

建设集团机电安装公司:“党建+”引擎源助力企业发展

作者:范亚文     时间: 2018-11-29     点击:2501次    分享到:

“党建+”红色引擎源,助力企业发展加速度。建设集团机电安装公司积极探索“党建+市场”“党建+安全”等模式,坚持党建引领,带动企业市场开拓、安全发展、项目施工、队伍建设,充分发挥党建红色引擎作用,以“只争朝夕,事不过夜”的实干精神,促使公司各项工作呈现追赶超越新局面。

“党建+市场”激活发展龙头。工程承揽是施工企业发展的龙头。在建设集团提出“双特百亿”目标后,机电安装公司党政明确“三年工程承揽翻番”目标,这对公司来说既是一次突破发展瓶颈、实现规模效应的挑战,又是一次彰显综合实力、扩大市场影响的机遇。为此,该公司积极践行“单一转多元“、“托内拓外”的市场开发思路,党员领导干部发挥表率引领作用,带动和激发全员找寻工程信息的活力,通过完善招投标管理制度、盘活资质等级和创建精品工程赢接续等系列措施,在丰富施工领域和稳固内部、开拓外部市场上不断“加码”,经过全体干部职工凝聚一心,奋力拼搏,工程承揽工作取得了较好成效。今年,公司开拓了宝鸡麟游园子沟新外部市场,稳固并纵深发展甘肃酒钢市场,同时陕北、延安、冶坪和澄合内部市场实现稳中有进,施工领域从依靠煤矿逐步向非煤行业挺进,公司在8月份已超额完成年度工程承揽任务。

“党建+安全”夯实发展根基。安全就是效益,是企业经营工作有效开展的奠基石。该公司在安全管理中实行一票否决制,年初与各项目部经理签订安全责任书,层层落实安全责任到人,做到分工明确、权责统一。在安全过程管理中,以周安全例会、警示教育、专题培训、现场竞赛、安全现身说法等方式筑牢一线干部职工安全思想防线;以安全检查常态化让隐患无处藏身,月度、季度和年度检查相结合,检查坚持“全方位、敢碰硬、动真格、求实效”的原则,按照基础考核、安全重点和专项工作落实标准,采取逐项逐条查资料、看现场等方式无死角抓安全;以跟踪整改落实夯实安全根基,针对检查中存在的问题和隐患,各施工项目部明确责任人和整改时间,在规定时间内回复相关部门,让项目安全管理在“揭丑、亮短、红脸、出汗”的过程中不走过场、不务虚,真正为提升安全管理水平,打造本质型安全企业奠定基础。

“党建+项目”聚焦发展动能。项目施工生产,是企业发展的动能。走进公司曹家滩项目部施工现场,随处可见熠熠生辉的党徽,这已经成为施工战线上一道靓丽的风景。“我们戴上党徽,就有了一种荣誉感和使命感,打造精品工程就是我们的追求……”一句句朴实的话语彰显了公司党员干部的务实担当精神。正是精益求精的工程态度,各项目部承建的大小工程始终如一严格标准,改进工艺,过程管控。在曹家滩项目部1001胶带机更换施工现场,几十名党员职工分工有序,拉带、夹带、剥头,皮带翻转过程中,大家齐喊“一、二、三”,整齐有力的口号声温暖了初冬的陕北,团结一心、众志成城、干好工程、让业主满意。今年,公司承建的小保当一号煤矿主斜井皮带、上仓皮带、原煤仓上可逆皮带比计划工期提前7天圆满完成任务,并一次试运转成功,获得小保当矿业公司10万元奖励;公司承建的曹家滩矿主斜井胶带机、小保当矿地面生产系统、建庄矿管理安装等工程均获得业主的认可,树立了良好的企业形象,为公司后续工程承揽赢得机遇。

“党建+队伍”凝聚发展力量。人才队伍是企业发展的重要力量,更是企业博弈市场的核心竞争力。随着公司近年规模的壮大,建设“中层干部、专业技术和技工队伍”成为亟需解决和常抓不懈的一项工作。公司将人才培养融入到日常管理中,采取基层放养、党员带徒、技术培训等方式,为青年职工快速成长、增长才干的源头活水;通过技术比武、常态考评,为有进取心、踏实肯干的青年职工铺就成长道路;基层党支部时刻关注人才的动态,定期沟通、温情关怀,让年轻职工感受到企业大家庭的温暖,用心成就工作;通过岗位竞聘,为想干事、能干事的青年提供岗位建功平台。多措并举为公司选拔、培养了一批80后懂技术、善管理、技术精、敢担当、挑重担的年轻中坚力量和符合机电安装主业发展需要、吃苦耐劳、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现“翻番”目标,为推动企业和谐稳定发展凝聚人才力量。(范亚文)

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