安全生产

韩城矿业:安全互检大家一起来找茬

作者:陈凤鸣     时间: 2018-11-28     点击:5632次    分享到:

时至岁末,韩城矿业公司针对安全生产特点,1113日至16日,在所属4个矿进行了一次交叉式安全互检互查。让矿与矿之间安全生产管理人员相互找茬,不包容,重点查问题,对照反思本单位存在的相同问题,取长补短,促进各矿在安全管理上做得更完善。

安全互检由一个主检矿和一个复检矿,分先后对第三方被检矿进行检查。主检矿进入检查2个小时后,复检矿按主检原路线复检复查遗漏问题。检查范围从检查人员入井最后落车点开始,至采掘工作面沿线途经地点及作业现场。检查线路由主检矿临检前抽签随机确定“一采一掘”两条线路。检查项目包括:“三违”、安全隐患、持证上岗等情况。

这次检查,主检、复检矿各由1名矿级领导带队,检查组人员包括本矿采煤、掘进、机电、运输等10多名安全生产管理人员,同时,各检查组须有区队长、安检员协助检查。检查组先后深入桑树坪矿3312二期综采面、下峪口矿21312采面等多个地点,重点对工作面及沿线巷道的工程质量、设备管理、缆线吊挂及“一通三防”安全管理等情况进行了检查,现场对岗位操作人员的“岗位描述”、岗位风险辨识知识掌握等进行了抽查。对工作面顶板管理、放炮管理、文明生产、设备状态等多项内容进行了复检。在每个矿都查出了几十条隐患等问题,并依照公司制订的采煤、掘进、安全、机电运输、通风、地质防治水专业“安全互检”检查标准进行考核扣分。

公司“安全互检”领导小组办公室主任韩有毅说,在互检互查中,大家虽然都在相互找茬,不断的纠偏纠错,发现问题处理问题或提出处理方案,但大家都不以此为目的,而是把这种检查当作一面镜子,对照本单位安全生产工作,总结安全生产中好的做法和经验,同时,看清了共性问题和差异化不足,写到本子上,记到心里,通过与被检单位陪检人员交流学习,取长补短,更加明确本单位安全管理的方向,更加清晰如何补好本单位安全生产的短板。

据了解,本次互检将依据各矿最终得分结果进行排名,被检矿井掘进、采煤线路均以100分为基础分,采用倒扣分值方法计分。最终得分排名第一的矿给予15万奖励,排名末尾的矿处罚5万元。最终得分低于80分的,不予奖励;低于70分的,将被公司通报。此外,为了督促大家严格对待互检工作,把各单位安全生产中好的做法和经验借鉴推广,形成相互促进、共同进步的良好氛围,考核办法还应用了主检矿考核扣分项和复检矿考核加分项,分值分别计入作为被检矿时的扣分项或加分项。(陈凤鸣)


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