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孙旭萍的百分增长史

作者:严改丽     时间: 2018-04-17     点击:2070次    分享到:

在没有成为家属协管员之前,孙旭萍是个爱美、有丰富生活经验的“85后”家庭主妇,日常生活以家人为主,偶尔约朋友出去逛街购物做美容。自从她决定参加矿上的家属协管员竞聘会那天起,给自己定了个小目标——让自己的家属协管工作在短时间内达到100分。

参加竞聘会的前一天,孙旭萍对在韩城矿业公司象山矿井上班的丈夫王银锁说,自己的发言材料所涉及的事情都做好了,基本可以打80分。39日,孙旭萍和王银锁一起,到矿上参加家属协管员竞聘会。一大早,孙旭萍一边对着镜子检查自己画了几遍的眉毛,一边一个劲询问丈夫工作特点,好让自己多了解矿上的工作性质一点。

在矿综合楼会议室里,孙旭萍和来自各个区队的21名家属协管员参加了竞聘会。会上,矿工会主席详细介绍了协管工作意义、方法、协管员待遇等。随后家属协管员开始发言,大家从家庭生活、日常怎样关心丈夫工作及生活,做好家里贤内助、邻里关系处理、个人特长爱好、丈夫所在区队的基本情况说到对安全生产的理解等。作为首次参加家属协管员竞聘的孙旭萍,她倒数第三个发言,她本来是准备念竞聘材料的,听完其他协管员竞聘发言后,拿出自己的发言稿,在上边写了70分,然后站起身来说:“以前我只知道做好一日三餐,照顾好老人、孩子和丈夫的日常生活,让老公心无杂念的去上班。听完前面姐妹的发言,我明白了以后也要多关心丈夫的工作,多询问、多沟通,提醒他注意安全。我会缝纫,可以参加井口服务,矿上以后有活动我一定参加。”

为了让家属协管员更加了解职工的工作流程,该矿还组织参会的家属协管员走进小憩厅、灯房、井口安全确认区等地参观。

参观完,孙旭萍没有回家,她到丈夫所在的掘进二队书记办公室,主动提出建立掘进二队家庭微信群,将队上所有的职工及家属拉到群里,方便大家交流。作为群主,孙旭萍发了第一条聊天内容:以前我管三七二十一,参观了矿工上班的流程,感觉这份工作没有我想象的那么简单,所以,更要关心体谅我们各自的老公。

从那以后,孙旭萍在生活上对王银锁照顾到无微不至,对丈夫的工作更加理解和支持,每天都会询问丈夫所在班组的工作情况,叮嘱丈夫上班要注意安全。在群里发送安全叮嘱语,和职工家属们家长里短的聊聊日常,注意职工的思想动态,发现谁家有矛盾,她总在第一时间解决,让丈夫及其工友上班时无后顾之忧,附近的职工家属也会打电话约孙旭萍逛街,有什么事情也愿意跟孙旭萍说。每隔一周,孙旭萍还会到矿上参加家属协管员真情帮教活动,利用各种形式为职工讲安全。

只要了解到谁家有困难,孙旭萍会主动想办法解决,在微信聊天时,孙旭萍了解到有两名职工家属是双职工,日常没有时间接送孩子,孙旭萍主动和他们沟通,承担了替他们接送孩子的任务。在与丈夫闲聊时,孙旭萍了解到有名单身职工的母亲平时一人独自在家,孙旭萍买菜时就多走点路,和老人一起去。她在小憩厅为大家服务时,随着跟她打招呼、说谢谢的人越来越多,她让丈夫王银锁在发言稿上加了10分。王银锁写完后,笑着对孙旭萍说:“你现在这个80分才是真的80分,想增长到满分,还需努力。”

在矿上组织14个区队2300多名职工签订了家属联保责任书后,孙旭萍比以前更忙了。她通过微信群整理了职工的家庭住址及基本情况,整理成走访安排表,挨家挨户的走访了职工家里,监督职工及家属将学习家属联保责任书内容,同时将录制的影像资料及时发给矿上三网互动办公室的工作人员。通过评比,孙旭萍以半个月32条的总数领先其他区队家属协管员,被矿上评为此次活动的先进,拿着奖品,孙旭萍在发言稿上为自己加了10分。下班后的王银锁在看到写了划、划了写的加10分后,拿起笔在后边写了个大大的100分,他说道:“今天班前会上书记表扬你了,说你在群里叮嘱职工注意安全,带动家属积极做好丈夫和工友的安全工作,为大家解决后顾之忧,值得肯定和表扬,书记还准备让你到班前会上讲经验呢。我们班上的工友都说,我娶了个好媳妇,不光会管家,干起家属协管员来,也是杠杠的!我给你满分。”看着发言稿上的满分,孙旭萍看着丈夫会心的笑了。(严改丽)

 

 

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