榆北煤业公司:再冷的风吹不寒有温度的矿区

作者:孙文清 刘永亮 李顺丽 骆新莹     时间: 2018-02-09     点击:4257次    分享到:

寒流侵袭,让人们感到刺骨的冷意。但在榆北煤业公司,一件件暖心事像一股股暖流,驱散了冬日的寒冷,温暖着广大干部职工的心。


爱心帮扶让矿区有温度

室外天寒地冻,室内暖意融融。25日下午,榆北公司党委书记、董事长肖绪才在工会副主席董耀亭、小保当公司党总支书记、总经理杨征的陪同下,看望慰问小保当矿业公司困难员工钟向锋,为他送去了组织的关怀和温暖。

见到钟向锋时,党委书记、董事长肖绪才上前拉住他的手嘘寒问暧,父母身体怎么样,弟弟妹妹学习咋样,个人婚事是否解决,是否适应这边的工作环境……从家人到个人问题,从当前工作情况到未来的发展规划,肖绪才都问的清清楚楚,当得知钟向锋被分配到大学生采煤队时,肖绪才感到非常欣慰并鼓励他说,我们现在的任务是建设智慧化矿山,只要好好学习,掌握更多的前沿技术,干出成绩,实现人生价值,生活一定会越来越好的。最后,肖绪才为钟向锋送上慰问金和新春祝福。钟向锋表示,一定不辜负领导关心和期望,立足岗位,努力工作,为智慧化矿山建设做出自己的贡献。

据了解,为了做好扶贫帮困送温暖工作,榆北公司党委从去年12月底开始,就对“双节”送温暖活动进行了安排,并组织相关部门对公司上下困难员工进行摸底,对患大病重病、遭受意外灾害的职工家庭进行了建档,并在春节前开展送温暖活动,让企业员工真真切切感受到了组织浓浓的关爱。


舌尖美味尽在职工餐厅

红烧排骨、孜然带鱼、麻婆豆腐、酸辣白菜、小米粥、馒头、米饭、蒸紫薯------四菜一汤、三样主食,如此丰盛的午餐吸引了职工们纷纷前来就餐,大家喜形于色的排起了长龙。

常言道:“众口难调”。办职工食堂难,办好食堂则更难。该公司从职工最关心、最现实、最直接的利益抓起,努力为职工办好事、办实事,大力抓好食堂这一得人心、暖人心、聚人心的“民心工程”,努力构建和谐矿区。

在实施“民心工程”过程中,为了让职工有个舒适的就餐环境,小保当矿业公司购买了冰箱、消毒柜、蒸箱、和面机、灶具、空调、餐桌餐凳等设施。同时,该公司严格把好病从口入关。食堂就餐时统一使用食堂托盘,用后认真洗刷消毒。加大对职工食堂的监督检查力度,确保让职工吃得开心,吃得放心。

“为了让员工吃得饱、吃得好,食堂每周制订食谱,合理安排伙食,并且做到一周中每天的食谱不重复。每天午饭四菜一汤,主食两三种随便吃,同时也照顾职工的不同口味。” 该公司后勤有关人员介绍说。


新入职员工安家更安心

寒意弥漫着整个冬日的矿区,然而,被严寒包裹的榆北小保当矿业有限公司的女职工宿舍却是暖意融融。“目前,矿井还在建设期,职工宿舍更是紧张。但单位领导还是千方百计为我们这些女生腾出了宿舍,让我们刚到这儿就感受到了家的温暖。”刚入职不久的职工白星高兴地说。近日,该公司的暖心举动,受到新员工的一致好评。

“夫妻双职工优先安排宿舍,其次安排女职工,最后是管理干部和领导......”在专题会上,小保当矿业公司党总支书记、总经理杨征再次对相关部门提出要求,要求要克服一切困难,想方设法解决新员工的住宿问题。去年1222日,公司共接收新员工一百余人,但由于目前职工宿舍还在建设中,职工宿舍严重紧张。如何克服人员多、房间少的矛盾,最大限度优化现有住房,解决好新员工的住宿问题,是该公司领导当前急需解决的大事。

公司领导一方面优先考虑夫妻双职工、女员工的住宿问题;另一方面,每天在百忙之中,抽出时间到职工宿舍施工现场督查职工宿舍工程建设进展情况,积极推进建设进度,确保新员工培训结束后就能住进宿舍。

“真的非常感谢公司领导,让我们夫妻住进了这么好的宿舍。”该公司职工司文在小保当公司上班,妻子远在关中,目前已身怀六甲。为了夫妻团聚,在此次集团内部招聘中,妻子也义无反顾的选择来到了小保当。在此次宿舍安排中,司文和妻子优先安排到了公司救护楼宿舍。据该公司综合管理部负责人介绍,在此次宿舍安排调整中,该公司克服了很多困难,很多领导干部、管理人员和老员工主动腾出自己的宿舍。“单位帮助我解决了后顾之忧,我也能能够安下心来工作了。”司文满意地说。

“只有把职工当亲人,职工才能把企业当成家。”榆北煤业公司从职工的所思、所想、所需、所盼着眼,通过点点滴滴的贴心、用心服务,让职工暖心、聚心,即为职工身心安了个家,也为企业发展释放了正能量。(孙文清  刘永亮  李顺丽  骆新莹)

 

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