经营管理

榆北小保当矿业公司:让“马上就办、真抓实干”成为前行路上的“火炬”

作者:李顺丽     时间: 2018-02-05     点击:827次    分享到:

近日,在榆北小保当矿业公司的公示栏、会议室、办公室等显眼位置广泛张贴了“马上就办 真抓实干”八个大字,虽然仅八个字,但犹如一轮红日,蕴含着无穷的力量,激励着广大干部职工不忘初心,砥砺前行,在新的一年里继续书写下企业发展的新篇章。

“新的一年,公司各级领导干部要争做“马上就办 真抓实干”的表率,聚焦问题狠抓落实,改进作风促进发展。”新年伊始,榆北煤业党委书记、董事长肖绪才对领导干部作风建设提出了新的要求。为了迅速将“马上就办 真抓实干”的工作作风落实到实际工作中,19日下午,该公司以召开十二月份安全办公会为契机,认真学习传达了榆北公司党委书记、董事长肖绪才“马上就办  真抓实干”的讲话精神。会上,与会人员分别结合自己的工作情况进行了讨论交流,领导班子成员结合自己分管的工作就贯彻落实“马上就办  真抓实干”精神提出新的要求,要求要切实把“马上就办”在矿区蔚然成风,让“真抓实干”在矿区落地生根。

一分部署,九分落实。为了进一步引导广大党员干部转作风、重执行、树形象、求实效,公司迅速制定并下发了《关于开展“马上就办 真抓实干”大讨论活动的实施方案》,成立了“马上就办 真抓实干”大讨论活动领导机构,明确了活动的指导思想、目标任务,制定了方法步骤。大讨论活动共分学习教育、实践推动、总结提高及“回头看”四个阶段。为了确保大讨论活动取得实效,公司要求要加强组织领导,进一步深化舆论宣传,集中宣传报道活动中的好经验、好做法和好典型,通过多渠道、多形式,为“马上就办  真抓实干”大讨论活动的深入开展营造浓厚氛围。各级管理人员要进一步加强工作指导和督促检查,一旦发现问题,立即整改落实,防止搞形式主义、走过场。

《实施方案》下发后,广大干部职工立即行动起来。该公司各部门及参建单位纷纷通过巡检会、验收会、技术例会、监理会以及日常隐患排查等方式,迅速传达“马上就办 真抓实干”精神,要求广大党员干部和职工要把认真学习“马上就办 真抓实干”作为当前重要的政治任务,切实与学习贯彻陕煤集团、榆北煤业、公司工作会精神及榆北煤业党委书记、董事长肖绪才的重要讲话精神结合起来,让党员干部和职工全面理解领会“马上就办  真抓实干”的深刻内涵,充分认识“马上就办 真抓实干”对推动作风转变、推进公司发展的重要意义,从而在矿区范围内掀起了学习的热潮。

学习、讨论、交流……冬日的小保当矿区,洋溢着浓厚的学习贯彻落实“马上就办 真抓实干”精神的氛围。通过学习,大家一致表示,一定要牢固树立时不我待的机遇意识,让“马上就办、真抓实干”内化于心、外化于行,使之成为推动公司发展的强大动力。

此外,在该公司各个办公室,大家还主动将“马上就办 真抓实干”打印并张贴在办公室的显眼位置,全面营造“马上就办 真抓实干”的浓厚氛围,切实将“马上就办 真抓实干”工作作风落实到实际工作中。“虽然现在每一位干部职工都全身心的投入到了工作中,但偶尔还是会有疲劳松懈的时候,而‘马上就办 真抓实干’就像充电器一样,时刻激励着我们要主动作为,奋发向上。”该公司人力资源部职工告诉笔者。

新时代,号角吹响,击鼓催征。广大干部职工将以更加饱满的热情、更加坚定的信心,全面深入学习宣传贯彻煤集团、榆北煤业、公司工作会精神及榆北煤业党委书记、董事长肖绪才的重要讲话精神,大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,只争朝夕、一往无前,在实现世界一流智慧化矿山的征程中,奋力开创公司发展新局面。(李顺丽)

 

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