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党建工作

澄合矿业:让党徽在矿区闪光

作者:杨秦钊     时间: 2017-10-20     点击:7484次    分享到:

 

今年下半年以来,澄合矿业公司制定下发《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,进一步明确了活动的总体要求、主要任务和措施,基层各单位结合工作实际,采取党员到哪里  党建在哪里,做到党组织全覆盖,搭建好学习教育平台,唱好“两学一做”大戏,开展“党员示范岗”等多种有效措施,强势推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,让党徵在矿区闪光。

党员到哪里  党建在哪里

在距离澄合矿区600多公里外,由电力中心承运的小保当项目部会议室,11名党员组成的临时党支部正在开展每月一次的党课教育活动,这是该中心大力推进“两学一做”常态化教育落地见效的一个缩影。

“我们的党员在哪,党支部就要建立在哪,真正做到组织全覆盖。”该中心党委书记施斌在成立临时党支部时说。今年5月份,该中心中心党委对第一批承运的24名人员结构进行分析摸底,在得知党员人员占到了50%的情况下,立即决定成立小保当承运项目部临时党支部,确保党组织学习教育不松懈、不断线、不漏人。

有了党组织这个平台,党员学习教育就有了充分保障。“中心政工科保证第一时间用微信、QQ为我们传送各类学习资料,有政策文件、讲话报告、视频影像等,极大丰富了我们的学习内容,另外我们也加入了微信群和澄合电力人微信平台,局里和中心发生的大事小事我们都能及时了解到。”项目部党员张力说。           

搭好平台  唱好“两学一做”大戏

董矿分公司围绕“两学一做”学习教育,积极搭好学习平台,唱好“两学一做”这台戏。 

搭建“三会一课”平台。该公司实行把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”管理制度,重点学习上级重要会议讲话精神,深入反复学习基础理论和重要内容。把党章党规、系列重要讲话,作为经常性教育基本内容,采取集中自学和个人自学相结合的形式,要求各党支部定时间、分专题组织党员集中学习。结合“主题党日”“党员活动日”,不断创新学习载体及内容,各党支部每月固定一天组织党员开展“三会一课”活动,巩固提升学习效果,实现学习入脑、入心。

搭建“互联网+”平台。该公司充分利用手机等新媒体覆盖广、传速快、互动强等特点,融合网络资源,利用董矿微信公众号,搭建“微信群”线上信息接受和互动学习新平台,围绕《党章》、两个条例及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,提炼学习要点及时推送,有效解决了一线职工学习与工作的矛盾,使“两学一做”学习教育更加鲜活生动。

蔚然成风的“党员示范岗”

在董东公司,一张张崭新的“党员示范岗”标牌在矿区格外耀眼,这是该公司加强企业基层党组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的一个缩影。为了推动“两学一做”学习教育深入开展,董东公司党委把“党员示范岗”作为重要抓手,全面开展创建活动,制订了《党员示范岗考评标准》,把党员姓名、照片、职务、上岗承诺等公布在“公开栏”上,对已获评的“党员示范岗”给予命名及表彰奖励。截至目前,在13个党支部中评选了14个“党员示范岗”,全面推进党建工作取得显著成效。

该公司机电车间有3名党员,都被评为“党员示范岗”,在车间,3个“党员示范岗”的红色牌子格外醒目,上面印着党徽、党员评选标准以及党员姓名和职务等。车间主任连义民说,这么做,一方面是党员身份被重视起来,方便职工监督,督促党员自己做好;另一方面是通过党员示范,帮助党员身边人做好,起到传帮带作用。目前,“党员示范岗”活动在该党小组开展得有声有色。在副立井绞车房示范岗,2个工人正在各自岗位上工作,党员党登峰正在操作间工作。副绞平时严格执行一人监护、一人操作,班中的8小时是不休息的,对于他们来说,交接班的隐患排查是最重要的一环。自从开始评选“党员示范岗”,岗位交接班现场规范了,班中无习惯性三违了,真正做到了零隐患开工。负责人路进介绍说。

该公司通过开展“党员示范岗”活动,教育引导党员铭记身份、履行义务,在安全生产、降本增效、转型发展等方面贡献力量、发挥作用、体现先进性,以点带面,促“两学一做”学习教育制度化、常态化。 (杨秦钊)

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