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陕北矿业红柳林公司员工陈万胜喜获第六届“全国煤炭青年五四奖章”

作者:吴升林 卫高洁     时间: 2018-05-26     点击:4709次    分享到:

青春在煤海镌刻

——陕北矿业红柳林公司员工陈万胜喜获第六届“全国煤炭青年五四奖章”


5月21日,从全煤团指委传来好消息,陕煤集团陕北矿业红柳林矿业公司副总工程师、生产技术管理部部长陈万胜同志被授予第六届“全国煤炭青年五四奖章”。此奖章是全煤团指委授予煤炭行业优秀青年的最高荣誉,本届全国仅有20名优秀青年获此殊荣。

陈万胜同志,一名“80”后工程技术管理人员。自参加工作以来,他扎根陕北大漠,苦学实干创新,在国家、省、市发表论文4篇,荣获科技成果奖23项,先后荣获“全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者”、陕煤集团“安全先进工作者”、神南矿业公司“先进工作者”等荣誉称号。

2009年,初出象牙塔的陈万胜和许多年轻人一起,满怀激情地来到了新建大型矿井红柳林矿业公司。刚到单位,昼夜嗡嗡不停歇的建设工地和“乱花渐欲迷人眼”的黄沙就让他领略了现实的“骨感”。但他确实有陕北汉子骨子里的那种血气,他主动放弃机关舒适体面的工作,义无反顾地扎根生产一线,不怕苦、不怕脏、不怕累,一步一个脚印,一头扎进了工作中。除了虚心向老师傅请教、学习,他还善于借鉴他山之石,利用各种机会到邻近的神东公司实地观摩,积极咨询设备厂家,翻阅技术资料。在综采队工作期间,他白天值班晚上下井,在完成着一项项的“挑战”时,他突然好想回家看看怀有身孕的妻子,分享自己的喜悦,并说声对不起,对不起又是几个月未能回家,连通电话也是见缝插针。

青春是用来奋斗的,奋斗的青春最美丽。2015年,红柳林矿业公司重启了1800万吨/年矿井生产能力核定工作。面对专家组第一次评审否定意见,在大家看来红柳林矿井生产能力核定到1800万吨/年几乎不可能。陈万胜主动接过了这一重任。他第一个念头就是必须干成!带着公司领导的嘱托和要求,他到政府部门去寻求政策支持,到科研院所去交流,在大量的行业管理制度、规定、标准中寻求答案,不到一个月时间的压力,再次激发了陈万胜同志体内的应激反应力,这只不停歇的陀螺再次进入高速运转,编制出了红柳林矿井1800万吨/ 年生产能力核定方案并立即实施。变更安全生产许可证启封措施立井增加进风,改造回风斜井专用行人通道提高回风速度,建设黄泥灌浆站确保矿井防灭火符合规定等等。在上级标准高、程序多、审核严等情况下,短短三个月时间,所有工程的设计、施工、验收完成,安全评价报告、能力核定报告重新编制完成,一次通过专家组评审,顺利通过1800万吨/ 年矿井生产能力核定,为矿井持续依法依规生产、安全开采铺平了道路。

熟悉神府矿区的人都知道,浅埋深薄基岩采后漏风治理是一大难题。红柳林15207工作面最浅埋深仅50米,地面沟壑纵横,采空区跨落后地表裂隙在很长时间难以闭合,大规模外部漏风不仅会加剧工作面防灭火压力,而且会导致矿井通风系统紊乱。对于大规模外部漏风,在无法实施有效封堵的情况下,他带领相关人员刻苦钻研,在地面和井下踏勘测量,并在通风实验室模拟不同外部漏风量下采空区的流场,研究采空区外部漏风动力,寻找漏风规律,获得了防治外部漏风的关键参数,制定了均压防治外部漏风方案,通过实施,达到了防灭火要求,实现了工作面安全回采。他撰写了《浅埋煤层采空区外部漏风动力及防治技术》,荣获“第十届全国煤炭工业优秀论文奖”。难题刚解决,红柳林建设二号风井的重担又交给了他。二号风井建设过程中,过松散砂层、风化基岩以及富水区的问题接踵而来,面对进度、成本、安全等难题,他二话没说,白天井下,晚上加班,像一只停不下来的陀螺连轴转着,制定出了小导管超前注浆过松散砂层、壁后帷幕注浆过风化基岩的技术方案。通过实践证明,科学的技术方案为二号风井的施工、贯通提供了强大保障。

做好一项工作很容易,但要把每一项工作都做到极致却决不容易。陈万胜同志正是始终以他那饱满的热情,高度的责任感,“不忘初心”的担当意识诠释了新时代的奋斗者精神,也将自己的青春在煤海里深深镌刻。(吴升林  卫高洁)

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