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组织干部

韩城矿业公司党委书记陈永民同志述职述廉报告

作者:陈永民     时间: 2018-04-11     点击:6663次    分享到:

韩城矿业公司党委书记陈永民同志述职述廉报告

 

一、主要做法和成效

一是抓实,基层党组织建设得到新加强。公司党委把推进两学一做常态化制度化作为党建工作龙头任务,精心组织、创新载体、严督细导,狠抓五学五做四带头落实,学习教育做到全覆盖,三会一课制度得到规范,党支部攻坚克难战斗堡垒作用和党员急难险重先锋模范作用有效发挥。

二是发挥核心作用,超额完成追赶超越目标任务。2017年原煤产量853.7万吨,商品煤销售800万吨,实现营业总收入37.2亿元,比计划35.7亿元增加1.5亿元,盈利2.43亿元。成立多能互补配售电公司和韩城能源投资有限公司,三供一业分离移交工作得到集团和省国资委的肯定,企业改制工作稳定推进。

三是强化干部队伍建设,激发党员作用发挥。贯彻三项机制,推进党建和意识形态工作月度考核,开展作风纪律整顿活动,干部作风得到根本性转变。深化红旗党支部创建活动,深入开展党员承诺践诺”“支部主题党日+助力精准扶贫等活动,党员作用有机融入追赶超越,激励了各级党组织和广大党员积极奉献、担当作为。

四是强化思想引领焕发新气象。开展逆势而上创佳绩、追赶超越促发展形势教育,全面加强意识形态管理,完善考核机制,层层传导压力,党员干部以上率下,营造了干事创业的良好氛围。

五是维护矿区稳定再创新佳绩。在全国两会、省两会、省第十三次党代会、党的十九大等重大节点,均实现赴省进京零上访目标,受到省国资委、集团公司和韩城市委的充分认可。

二、存在主要问题及原因

一是基层党建工作发展不平衡;二是党务干部的综合素养有待提高;三是后备干部培养迫在眉睫。

三、下一步思路和措施

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是公司强基固本、推动企业转型升级、实现可持续发展的关键之年。我们要抓学习讲政治,发挥党委核心作用,抓班子强队伍,实现人才队伍建设新发展,抓落实转作风,切实提高工作效率,抓责任肃纪律,推进党风廉政建设,抓群团保民生,凝聚企业发展强大合力,不断推动公司党建工作再上新台阶。

 

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