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陕化公司党委书记张立岗同志述职述廉报告

作者:张立岗     时间: 2018-04-11     点击:1478次    分享到:

陕化公司党委书记张立岗同志述职述廉报告



一、主要做法和成效

一是抓实党建主体责任。执行集团党委决策部署,严格 “三重一大”决策程序;把党建工作纳入目标责任考核,占比20%;修订完善党委议事规则等25项制度;坚持党建联系点制度,深入一线调研61次,主持党委会45次,解决突出问题52个;规范支部委员设置,明确委员职责,建强党支部;严格执行“三会一课”(“三统一、一严格”)制度,规范了组织生活;切实履行了书记抓党建第一责任人职责。

二是坚持问题导向抓党建。党建及年度检查评比结果与奖金、个人排名、评先评优挂钩。全年开具问题清单87张,共计512项,党建工作持续改进。

三是“三项机制”激发活力。完善《中层领导考核评价、奖励激励和末位淘汰实施方案》,对排名末位的正职、副职按规定实施了末位处理,对排名前三的正职和副职分别进行了奖励;机关处室人员实施月度排名,机关人员能进能出;坚持薪酬分配向骨干、艰苦和关键岗位倾斜,突出奖励各类标杆人员,留住骨干人员。

四是抓实党风廉政建设。签订廉政建设责任书,目标明确,责任到人。认真填写党风廉政建设纪实台账,班子成员如实记录,由党委书记和纪委书记定期对纪实台账进行审阅。对6个二级单位的班子成员分别进行了集体警示教育。严格落实八项规定,开展了4次专项检查,全年自查违纪案件1件,纪律处分9人,诫勉谈话4人。

五是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委中心组按计划组织集中学习21次,完成“两学一做”、“关键少数”、十九大精神专题研讨。以“陕化大讲堂”、“三会一课”等载体推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创建“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员包机”、“党员技术攻关”等基层特色党建品牌。认真宣讲十九大精神,陕煤集团、领导班子、公司及分厂等各级宣讲组宣讲108场次,做到了学习教育全覆盖常态化。

六是推动党建工作见实效。实现了安全环保无事故;安全高效完成装置大检修,检修后主要产品产量不断刷新日产、月产纪录;全年生产化肥化工产品143.31万吨,比计划增加11%;实现营业收入45.1亿元目标;减亏1.33亿元;全面完成追赶超越目标任务。

二、存在主要问题及原因

一是支部书记、党务人员兼职多;二是落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任还需持续优化;三是干部队伍年龄偏大,“三项机制”运用不够充分,干部培训需要加强。

三、下一步思路和措施

陕化公司党委将深入学习宣贯党的十九大精神,认真落实集团公司党委党建总体部署,围绕生产经营中心,发挥好党委把方向、管大局、保落实作用;加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育;严管细抓党风廉政建设,运用“三项机制”,提升队伍整体素质;加强企业文化建设,打造党建特色品牌,营造风清气正的廉洁执行文化;做好群团工作,凝聚公司健康发展正能量。

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