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踏平坎坷成大道--榆北煤业2017年工作回眸

作者:孙文清     时间: 2018-01-11     点击:1465次    分享到:

2017年,对榆北煤业来说,是个不平凡一年,既有山重水复疑无路的困惑,又有柳暗花明又一村的喜悦。这一年,在国家“三去一降一补”政策的背景下,榆北煤业不等不靠,主动出击,以稳中求进、好中求快的发展速度和发展质量实现各项工作全面开花,为2017年划上一个圆满的句号。


抓好前期准备 提升竞争力

这一年,在国家3年内暂停新建煤矿项目核准的不利形势下,公司党政密切关注国家政策动态,赴省进京、北上南下、充分利用煤炭减量置换政策,争取到了产能置换指标。主要领导带头采取盯人、盯事、盯项目的方式,以“钉钉子”的精神强化跟踪督办,公司取得了安全生产许可证,曹家滩及小保当一号矿井分别于20173月、4月取得项目核准批复,1213日两矿井同时取得了开工备案手续,标志着两矿井进入合法建设阶段。12月份,小保当二号矿井取得了项目核准批复。完成了尔林兔一、二、三号井田勘探报告备案。光伏发电项目被列入榆林市“光伏长城领跑者基地”第一期规划建设项目。低热值煤发电项目初可研(科研)已完成。


狠抓项目建设,确保发展力

这一年,公司上下紧紧围绕项目建设目标任务,以追赶超越为抓手,卯足干劲,积极行动,公司先后召开了项目建设追赶超越座谈会、动员会,“我为项目建设干些啥”专题研讨会,开展了比思想、看作风,比安全、看质量,比干劲、看进尺为内容的劳动竞赛活动,进一步激发了工作干劲,有效地推进了项目进度。自20177月份以来,曹家滩矿井连续5个月超额完成月进尺计划;小保当一号副斜井井筒工程,继8月份月验收成巷210米,9月份二号矿井副斜井完成进尺228米,分别创开工以来煤巷掘进和岩巷大断炮掘单月最高纪录。为进一步加快项目进度,11月份公司党政发出“大干40天,冲刺总目标”的动员令,公司上下同心协力,咬住目标不放松,倒排工期,挂图作战,安全、工程、进度齐头并进,一条条巷道被贯通,一座座地面设施拔地而起。2017年完成总投资36.73亿元,完成进尺52509m


夯实安全基础,增强保障力

这一年,公司按照“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路,强化“红线”意识,不断完善安全管理、安全监督两个体系建设,制定下发了2017年安全一号文件,与所属单位签订安全目标责任书,修订完善安全管理制度,强化安全责任的落实,保证了各项工作有章可循。加强安全基础管理考核,完善“双预控”工作机制,扎实开展煤矿安全体检、安全大检查、百日安全、百日安全大整治等专项活动,对所属各单位实行24小时安全盯守,组织各种安全检查50次,及时消除各类安全隐患。开展安全警示教育,加强安全培训,提高了广大员工的安全责任意识和管理水平,实现了安全零伤亡。环保方面,严格执行环保“三同时”及“三线一单”制度,做好施工现场水土保持及绿化美化工作,三矿均投运了矿井水临时净化处理成套设备,做到了“三废”达标排放。杜绝各类环境污染事件。


强化党建引领,发挥凝聚力

这一年,榆北煤业公司坚持以党的十八届六中全会、党的十九大精神为指导,推进“两学一做”常态化制度化,扎实开展“转作风、提效能、树形象”专题教育实践活动,党建工作呈现出“六新”的发展局面。狠抓思想建设,理论武装工作有了新提升。坚持和改进中心组学习制度,加强中心组理论学习和主题研讨,开展“转提树”专题教育实践活动,推动了各级管理干部作风的改进,党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高;狠抓制度建设,党建工作开启了新局面。将党建工作总体要求纳入公司章程,先后建立并完善了党委会制度等,强化执行落实,有效促进公司党建工作制度化、规范化;狠抓组织建设,干部队伍建设取得了新成效。严格按照程序,配齐配强了两矿领导班子,完善了公司中层管理人员激励机制和综合量化考核体系,优化干部队伍结构,激活干部队伍活力;狠抓宣传工作,舆论引导工作呈现出新气象。持续抓好意识形态工作责任制的落实,加强宣传阵地建设,加强新闻宣传工作,进一步汇聚力企业发展的正能量;狠抓廉政建设,企业发展环境形成了新气候;狠抓工团建设,群众工作展现了新面貌。开展“青春点赞十九大、放飞梦想立新功”青年演讲比赛,举办新工欢迎晚会、元旦联欢会等文体活动,举办“不忘初心、砥砺奋进”大型文艺演出,评选出“十大先进人物”,并举行隆重的颁奖仪式,迅速掀起了“学习先进、赶超先进”的热潮。

2018年,榆北煤业公司将以深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实集团公司、榆北公司工作会精神,咬定试生产目标不放松,以时不我待、只争朝夕的精神,向着建设世界一流绿色高效智慧能源生产企业而努力奋斗。(孙文清)

 

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