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铆焊车间的一个上午

作者:付秋萍  时间:2017-08-18  点击:975次

 

老孙低头走进铆焊车间,一股热浪扑面而来,虽然一场暴雨过后,车间局部温度仍达到了40℃以上。他看到焊工班的小伙子们为了确保刮板机溜槽系列产品的制作和按期发运,像上紧了的发条。他们的毛巾没有搭在肩上,而是塞在帽子里,老孙知道,这是怕汗水滴到焊件上。“这股豁出去的劲头,还真像我老孙的脾气”,老孙嘀咕着,他喜欢这种拼劲。

老孙重装集团蒲白煤机公司铆焊车间的主任,厂里的老人手都喜欢称呼这个倔主任。50出头的他,在这个车间当主任已有10多年了,从普通员工到铆焊班长到车间主任,他和这个车间感情深啊。他看着这些青工从青涩的毛头小伙成为车间扛大梁的骨干,看着面罩遮掩下的娃娃脸,被电焊释放出的烟熏、汗水交织的明显黧黑的面孔,渗出滴滴落下汗水,他心疼啊。

今天他咋依然眉头紧皱,昨天中干例会上,董事长传达了重装集团三季度达产提效暨下半年品质提升推进会的要求,句句话在耳边回荡,“每个车间、职能部门,要制定自己的品质提升亮点和三季度达产提效追赶超越目标……今后,屡次出现产品质量、品质问题,将按照有关制度进行处罚责。”他虽然压力很大,但铆焊车间是主战场,可不能落后。生性要强的老孙咋能不着急上火。他连夜召开由车间技术人员、车间调度、班组长开了个紧急会议,分析了车间具体情况,研究策略,制定方案,确定主攻目标。

这不,班前会上,他黑着脸,神情严肃,把品质提升、车间达产提效的方案在班前会上布置下去。从下料、组装、焊接等三个班组层层抓落实,把好各家关口,各负其责,制定奖罚措施。随后他们和生产部配合,先从工艺实验开始,确保每节槽子质量过关。“咱生产车间对达产提效的具体化的认知就是保质保量不出次品、不返工”。这会儿,焊工们从800630刮板机的中板、封底板加强焊接过程入手,各班组长时不时在班组年轻的焊工前停留,生怕有闪失。老孙这一上午钻在车间,每个工艺都紧盯不放。

 “今年活路多,质量问题的减少、用户口碑的提升、订单的增加,咱的产品好卖,大家干好自己的活路,不要拖拉公司的后腿。”他背着手,时常停留在各个班组前,嘴里不断反复叮咛着。他看到下料关口张师傅仔细认真的核对数据,赞许地点点头。又走到焊接组,班长赵龙龙的工作没说的,慢工出细活,他是个老焊工出身,一听焊丝的嗞嗞声,便知道焊接焊缝是否落实,他砸吧下嘴,露出满意的笑容。

看到焊工们热火朝天的干活,小伙子们汗流浃背,老孙才意识到自己的衣服也被汗水沾湿了。近些日子高温酷暑,安排两个大锅不停地烧绿豆汤随时晾着。他又细心的给空着的杯子续上绿豆汤,可不能让这些孩子们中暑,又叮嘱了车间工会赶紧买降温西瓜,给职工降温。这个外冷内热的中年汉子,常常是这般的侠骨柔肠。

手机尖锐的声音打乱他的思维,他大声接听,隐约听出是生产部要开调度会。他边走边想,今天开达产提效的工作推进汇报会不到点啊。他胡乱拉了个杯子喝了两口绿豆水,擦擦头上的汗水走出这弧光闪耀,机器轰鸣交织的繁忙车间,抬手遮挡住外面酷热的骄阳,“看来又有新的生产任务啦”,他自言自语着,黝黑的脸上又多了份凝重。(付秋萍)

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