澄合矿业:认真落实会议精神 努力实现追赶超越-陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站

基层要闻

澄合矿业:认真落实会议精神 努力实现追赶超越

作者:白小红     时间: 2017-07-19     点击:4665次    分享到:
 

认真落实会议精神  努力实现追赶超越

——澄合矿业公司召开专题会议学习传达陕煤集团二季度追赶超越汇报点评会和上半年经济运行分析会暨创先争优表彰会精神

 

717日,澄合矿业公司在调度楼第一会议室召开专题会议,学习传达陕煤集团二季度追赶超越汇报点评会和上半年经济运行分析会暨纪念建党96周年创先争优表彰会精神。公司(局)领导、副总,机关各部门主要负责人及基层各单位党政主要领导参加会议。会议由公司党委副书记吴树林主持。

会上,公司党委副书记吴树林传达了陕煤集团二季度追赶超越汇报点评会、上半年经济运行分析会、纪念建党96周年暨创先争优表彰大会情况;公司总经理高明秀传达了陕煤集团总经理严广劳在上半年经济运行分析会上的讲话精神;公司党委书记、执行董事、矿务局局长叶东生重点传达了杨照乾董事长在纪念建党96周年暨创先争优表彰大会和上半年经济运行分析会上的讲话精神。

会议指出,在陕煤集团二季度追赶超越点评会上,澄合进行了工作汇报。大会对澄合上半年追赶超越工作进行了点评,指出呈现出的四个亮点:一是狠抓减员分流安置、增产降本等工作,亏损额度大幅下降,同时在人员分流中实施“走出去”方面有新的作为;二是充分发挥与重庆万盛经开区战略合作的积极作用,争取到重庆第二批产能置换指标的核准;三是积极开拓盘活存量资源工作,二季度盘活资产突破两亿元;四是积极发挥党建优势和核心作用,党建工作扎实有效。

会议要求,在追赶超越的新形势下,全公司干部职工要认真落实好杨照乾董事长提出的“养成三个习惯”的要求,即:一是要养成在各种考核和排名的压力下工作的习惯,要把考核和点评当作一种正常再正常的工作机制来正确和积极地面对。二是要养成在各种考核规则下工作的习惯。开展综合点评,就是要靠机制来约束干部,保护干部,调动干部,形成积极进取、担当有为的良好干事氛围。希望大家能辩证地看待考核、看待排名,并严肃对待,通过考核传导压力。三是要养成正确面对各种考核可能会出现的结果的习惯,树立端正的思想和良好的文化,全面、客观、辩证和换位地看待考核结果。

就贯彻落实好会议精神,做好当前各项工作,会议要求,一是各部门、各单位要认真组织、学习传达、贯彻落实好集团三个会议的精神和杨照乾董事长、严广劳总经理重要讲话精神。二是根据严广劳总经理提出的下半年需要抓好的九项工作,结合澄合实际,认真抓好工作落实。三是要加大环境治理、防污治霾工作力度,按要求和规定做好不达标锅炉的拆除工作。锅炉更新改造是一项事关职工群众切身利益的民心工程,要有序进行,做好衔接。四是要积极推进“三供一业”分离移交工作,充分了解和掌握相关政策,确保此项工程稳妥推进。五是要认真组织观看全面总结和展示党的十八大以来深化改革进展和成就的十集政论电视专题片《将改革进行到底》,撰写好心得体会,进一步增强党性修养,树牢“四个意识”,为公司治亏创效、转型发展、实现追赶超越作出积极贡献。(白小红)

上一篇:神木煤化工:弘扬实干文化 夯实管理基础... 下一篇:彬长矿业:贯彻集团近期会议精神 凝聚赶...