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弘扬工匠精神 奋力追赶超越

作者:苏雨 李向楠     时间: 2017-07-11     点击:7720次    分享到:
 

弘扬工匠精神  奋力追赶超越

——黄陵矿业公司第六届职工技能大赛侧记

 

今年,黄陵矿业举办了第六届职工技能大赛,自613日开幕以来,大赛进行的如火如荼。来自矿区39个工种,15个基层单位的579名“高手”在九大赛场各展身手,一决高下,通过学习、分享、交流技艺,传承工匠精神,营造了“学技术、提业务、练本领、强素质”的浓厚氛围。

“瓦斯抽采钻机的主机由哪几部分构成?开钻前准备工作步骤是什么?”在一号煤矿井下实训基地瓦斯抽采钻工比赛现场,考评员王道成正向每名参赛选手提出同样的问题,通过理论加现场实践模拟钻机夹持器等设备的安装,来考察选手井下常见设备安装与故障排查处理能力。参赛选手们凭借着日常岗位积累的知识和经验,展现出深厚的技术功底,一时间难决胜负。

此次比赛是一次大练兵,一次大比拼,更是一次极好的人才素质和技能的现场检验。赛前,各基层单位层层选拔“种子”选手,多次进行理论知识和技能培训,做足了基础功课。一号煤矿人力资源部部长张海波说:“我们通过班组集中学习,区队岗位练兵推荐,矿上预赛选拔的方式,择优选拔出了62名参赛选手,同时还组织专业技术人员和技师、高级技师,对他们又进行了为期一周的强化培训。”

科技兴企、人才强企,努力培养造就一支“有智慧、有技术,能发明、会创新”的职工技能人才队伍,是黄陵矿业公司实现追赶超越强有力的人才支撑。此次职工技能大赛的适时开展,为技术工人立足本职、岗位成才搭建了攀登技术高峰的阶梯,也为职工提供了一个施展才华、比学赶超的平台,激发了全体职工岗位练兵、岗位成才的积极性和主动性。

“技能大赛的举办,实实在在帮助愿意学习的年轻人,在技能上不断提高。” 发电公司的章俊成是一名热工检修工,参加前几届职工技能大赛时连初赛都没有通过,但他没有退缩气馁,坚持参加公司组织的“三功两素”修炼、职工技术比武等活动,通过不断的学习和锻炼,在师傅的支持帮助下,全面提高了自身的业务水平,在今年热工检修工职工技能大赛中取得了第一名的好成绩。

   “您好,我是智能化远程操作员,现在请对井下采煤机、液压支架、刮板输送机等设备进行安全检查,是否符合开机条件?”在智能化远程操控员竞赛现场,参赛选手伊春站在一号煤矿地面指挥控制中心正通过电话与井下现场跟班人员进行开机前安全确认。

此次比赛新增加的智能化远程操控员比赛项目是今年技能大赛的一大亮点。这是该公司为进一步推广应用智能化开采技术,全面提升智能化操作人员操控水平而特意增加的比赛项目,在全国职工技能大赛中此项目也堪称首例。同时,本届技能大赛在专业设置上除了延续往届煤、化、电、路4个专业外,还增设了通用专业及建筑建材、后勤服务、应急救援等其他专业,可谓是百花齐放。

 

煤化工专业调火工竞赛现场参赛选手测温时可以做到肉眼测量燃烧室立火道温度且准确度较高;通用专业中的电工竞赛现场,一位年轻选手拿着电路图仔细查看,身边还放着红、蓝、黄、绿等数十根电线,他不慌不忙,从容分拨,专注的眼神令人屏息。很快他就把数十根线连接完毕,工艺横平竖直,十分美观......选手们娴熟的技艺、高超的技能、独具匠心的作业方法使现场观摩、交流的职工大开眼界。“这次比赛是我们相互交流学习的一个很好的机会,尤其师傅们精益求精的工匠精神是我们应该传承下去的。”90后参赛职工张国盛在师傅们身上学习到的闪光点,同样也是许多青年职工在技能大赛中的共同收获。

今年的职工技能大赛虽已圆满落下帷幕,但是弘扬工匠精神、厚植工匠文化还在继续传承。连续六年的持续举办达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促教”的竞赛目的,推动了企业高技能人才队伍建设不断壮大,据统计,黄陵矿业公司当前技师队伍涵盖煤炭、铁路运输等主体专业已突破百名,首席专家、首席技师达到14名,涌现出全国煤炭行业“技能大师”王军明、薛新敏等一批掌握绝技绝活的岗位技术能手。(苏雨  李向楠)

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