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造福员工

一枝一叶总关情

作者:李春景     时间: 2015-02-03     点击:15747次    分享到:
 

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是职工群众的组织,时刻从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,畅通职工诉求渠道,完善企业的协商机制,把职工群众的利益作为工会工作的出发点和落脚点,唯有这样,才能使职工群众真正感受到工会组织是自己信赖的“家”,工会干部是自己信任的“娘家人”。

一年两次踏上红地毯“张苏民印象”

在了解张苏民现象之前,先让我们了解一下张苏民近年的生活轨迹吧。2004年,张苏民确诊鼻咽癌,澄合矿务局工会组织捐款又给予困难救助,行政在借资8000元的同时特批医疗费随时报销;2005年,摆脱死亡威胁的张苏民在《陕西工人报》发表感谢信,第一次透露出回报企业的心声,第一次向行政递交调一线的报告,未果。2006年元月,张苏民第二次请调未果,事隔三个月第三次请调一线,经协商调入准备队开皮带;2012年元月28日,入围2011感动澄合十大新闻人物,踏上红地毯,四月,入围“同煤杯”感动中国百名矿工,北京载誉归来,踏上全矿迎接的红地毯,再次表明回报企业夙愿。

然而,张苏民多次表露心迹,绝不是应景作秀,翻开2006-2014年考勤册,张苏民没有请过一次假,没有旷过一次工。即便是在化疗期间,他也是与工友调节班次,坚持出勤;八年时间无迟到早退,八年时间没有和区队干部、工友发生过任何争执;八年时间自觉举报隐患50多次,参与两次抢险;八年坚守拣收井下饮料瓶补贴家用,供养儿子上大学。为了适应井下工作,他每天上班背一个大水瓶,要求到最远、最艰苦的岗位。他的工友王宏顺说:“虽然他们一起长大,一起工作,他也了解他,但是像他这样不仅不赖着企业要照顾反而更加拼命工作的,他还真没见过。”但是他理解苏民也佩服苏民,因为苏民真正理解了生命的含义,不是因为承诺,而是发自内心的回报!

没有人想到,十年前那份善举,那种本职的帮助,会产生今天的效果,会让一个职工倾注所有来爱他的企业,回报当初所有帮助过他的人。而正是这种发自内心的感恩和感恩所产生的行动,或许已经远远超出了工会或者是行政的最初期待。

矿工子弟返矿,让感恩回报企业

2009年以来,澄合矿务局开始面向社会招聘大学生。然而,在每年招聘的大学生中,矿工子弟返矿却成为大学生招聘者中不可忽视的力量,且每年以一定的数量递增,而这些返矿大学生中,受到组织助学帮扶的占到返矿生的85%以上。

刘键,2009年考入西安文理学院,入学一个月,父亲病故,刘键就被列入困难学子,矿工会除了每年给办理助学金之外,还为其办理了低保,使其顺利完成学业。打工期间,矿业公司破例将其招聘为正式员工,他工作中勤勤恳恳、积极主动,生活中勤俭节约,孝敬老人,2013年当选为“陕西省第八届十大孝子”、“陕西省第三届道德模范”称号。卢嘉琳,矿工子弟,妹妹多,靠父亲一人工资生活,2007年考入西安工程学院,董矿帮扶对子户,2010年大学生招聘返矿任运输区技术员;雍秋香,单亲家庭,矿区工会帮扶对子户,2011年返矿,分配矿务局权家河社会离管科。范建国,原董矿党委书记焦振芳对子户,2009年毕业分配到澄合二矿。

2009年到2014年,董矿分公司金秋助学帮扶136人,资金273905元,帮扶金额也由最初的三到五百元增长至三千元。除此之外,帮助三名符合条件的特困生申请办理了陕西省“天骄助学”教育基金6万元。

澄合在发展,矿井需要有知识、有文化的建设者,而这些返矿的大学生,不论他们返矿的初衷是什么,但他们都正在或者已经正在为矿区的未来做着贡献。

生老病死,一枝一叶总关情

生老病死是人之常情,然而不论工会以什么样式出现,都离不开企业的支持。

王胜利,董矿采一队职工,2009年患退行性骨髓炎,医疗花费较大,被列入特困户。工会与行政联合组织捐款,筹募资金三万余元,解决了手术费用。随后,行政特批,其医疗费用随时报销,工会每年给予特困救助;杜建新,运输区职工,2010年病故。董矿工会遂向澄合矿区工会递交给其大学毕业女儿安排工作的报告,经矿区工会与矿业公司党政协商,特批分配董矿社区;曹金光,董矿运输区职工,2011年确诊肺癌晚期,工会与矿党政协商,一次性给予5000元救助,20139月病故后,矿工会积极协调,给其家属办理了陕煤集团困难“兜底”救助,破例将其子招为矿职工。郭炳朝,董矿运行队一名锅炉工,单亲家庭,孩子上大学,其本人身患多种疾病,不能正常上班,生活十分拮据。2014年元月,又突发脑梗住院,使不富裕的家庭更是雪上加霜。该队领导得知情况后,及时上门看望,同时将情况反映给矿工会,工会领导及工作人员立即带着3000元困难慰问款上门慰问。与此同时,公司领导及该队干部职工自发地“你200、我100、他50……”为郭炳朝捐款5010元。20149月董矿运输区职工王建华被医院确诊为肾重病,区队领导和矿工会得知此情况后,工会主席朱洲锋与其区队领导及时带着慰问金3000元和慰问品前往看望,并鼓励他乐观面对,积极配合医院治疗,有困难及时向组织反映,有组织的帮助一定能战胜困难。 董矿分公司工会一直以来把为职工办实事、办好事作为工作的基本要求,积极主动解民忧,关爱困难职工等弱势群体,践行群众路线从关心困难职工做起,让最需要帮助的职工及时感受到企业的关怀和领导的关爱。(李春景)

                

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